
АЙГРИНД
HR менеджер (без рекрутинга, с фокусом на внутренние коммуникации)
- Внутренние коммуникации
- Организация мероприятий
- Анализ обратной связи
- Управление коммуникациями
- Жизненный цикл команды
- Корпоративная культура
- Организаторские навыки
- Управление корпоративной культурой
Привет!
Мы - игровая студия AIGRIND, у нас 100+ сотрудников, и два MMORPG проекта: Warspear Online (18 лет в релизе) и Skylore (почти 3 года в релизе).
Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет нам поддерживать сотрудников после испытательного срока на протяжении всего жизненного цикла, а также сделать внутренние коммуникации прозрачными и живыми.
Задачи:
- Курировать сотрудников на протяжении всего времени работы в компании, помогая со сложностями;
-
Организовывать онлайн и оффлайн мероприятия «под ключ» (от идеи до отчёта);
-
Наполнять корпоративные каналы: новости, анонсы, база знаний о компании;
-
Работать с айдентикой: мерч, фирменный стиль;
-
Запускать и проводить опросы, собирать обратную связь;
-
Вести проекты по внутренним коммуникациям: портал, магазин мерча, митапы, итд.
Список задач в бэклоге довольно большой, поэтому мы будем адекватно расставлять приоритеты по задачам для комфортной работы)
Какие навыки и опыт нам важны:-
Опыт работы в HR от 2-3 лет.
-
Умение писать понятно и интересно, оформлять визуал (новости, посты, рассылки).
-
Навык организации проектов (сроки, бюджет, координация всех ключевых моментов);
-
Интерес к игровой индустрии будет большим плюсом.
- Конечно, официальное трудоустройство, "белую" зп, ДМС, современную рабочую технику;
- Рабочее место в центре города (ул. Университетская), возможность гибрида и удаленки;
-
Свободу предлагать и реализовывать свои идеи, возможность влиять на культуру и атмосферу компании, а не просто соблюдать процедуры.
Если наше предложение вам близко - откликайтесь, давайте общаться:)