Вавилово

Менеджер по продажам туристических услуг

Не указана
  • Липецк
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Холодные продажи
  • Работа с возражениями
  • Клиентоориентированность
  • Управление конфликтами
  • Ведение переговоров
  • Планирование продаж
  • Активные продажи
  • Телефонные переговоры

Природный парк "Олений" - место силы, уникальный проект экотуризма в Липецкой области. Мы активно развиваемся и ищем в команду тех, кто готов к стремительному росту профессиональных навыков, хочет работать в уникальном месте, быть частью команды, главные ценности которой - любовь к природе, развитие, честность, качество и результат.

В связи с ростом целей и задач компании, мы ищем талантливого и активного Менеджера по продажам туристических услуг.

Чем предстоит заниматься:

  • Привлечением постоянного потока клиентов в Парк (входящие и исходящие звонки);
  • Поддержанием и развитием долгосрочных отношений с клиентами;
  • Развитием клиентской базы;
  • Анализом туристического рынка и тенденций;
  • Выполнением плана продаж услуг Парка;
  • Отчетностью по направлению работы.
Что нам важно:
  • Высшее образование;
  • Уверенные навыки продаж и владение техниками ведения переговоров с корпоративными клиентами;
  • Опыт работы сфере продаж В2В от 3-х лет (опыт в области гостиничного бизнеса, туристических услуг будет дополнительным преимуществом);
  • Высокие коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям;
  • Проактивный подход к работе;
  • Успешный опыт работы в режиме многозадачности, умение брать на себя ответственность;
  • Уверенный пользователь офисных программ и опыт работы с CRM-системами;
  • Готовность к краткосрочным командировкам: посещение выставок, форумов с целью продвижения услуг парка.
Мы предлагаем:
  • Рабочее место - преимущественно гибридный формат работы (работа из дома и возможность добраться на территорию Природного Парка), оплата ГСМ;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (также готовы рассмотреть работу по ГПХ);
  • Возможен ненормированный график работы на период выстраивания рабочих процессов;
  • Заработная плата: фиксированная часть + % с продаж + премии за проектную работу, годовой бонус по итогам работы парка (готовы к обсуждению на собеседовании);