Т-Инжиниринг

Контент-креатор (TikTok/Reels/X/Threads) / Аналитик трендов

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Социальные сети
  • SMM
  • Аналитическое мышление
  • Social Media Marketing
  • Продвижение бренда
  • Наполнение контентом

Мы — Foresko, разрабатываем и продвигаем собственные мобильные приложения в App Store, Google Play и RuStore.
Помогаем людям «подружиться» с деньгами и ИИ-ассистентами. Ищем человека, который сможет отлеживать тренды в мире мобильных приложений и грамотно продвигать наши мобильные приложения.

Что предстоит делать:

1. Тренд-скаутинг

  • Ежедневно мониторить TikTok, Reels, X, Threads.

  • Выбирать 3–5 инсайтов и заносить их в контент-бэклог.

2. Продакшн 5–10 роликов в неделю

  • Идея → съёмка на смартфон / продакшн с помощью AI → монтаж → публикация → аналитика.

  • Формат: вертикальное видео 9:16, длина 15–45 секунд.

3. A/B-тестирование креативов

  • Изменение хука, обложки, титров.

  • Анализ ER, watch-through, share-ratio.

  • Оптимизация под CPI.

5. Короткие посты и твиты

  • Написание постов с сильными хуками для X и Threads.

  • Формат: коротко, ёмко, в стиле build-in-public (про достижения продуктов, новости, апдейты)

Что важно нам:

  • Портфолио: от 10 роликов с >50k просмотров или канал/аккаунт с ER ≥ 7%.

  • Базовая аналитика: CTR, retention, cost-per-install, cohort-анализ.

  • Любовь к экспериментам с AI-инструментами и тренд-эффектами.

  • Русский — свободно, English — для тренд-ресёрча и коротких постов.

  • Понимание продвижения мобильных приложений или желание разобраться.

Мы предлагаем

  • Fix + KPI-бонус: оклад + квартальный бонус за ER, CPI, installs (обсуждается индивидуально).

  • Гибкий график и 100% remote — работай из любой точки.

  • 28 дней отпуска без бюрократии.

  • Менторинг: еженедельные sync-и с PM и Head of ASO.

Как проходит найм:

Отклик + портфолио → смотрим 3 лучших ролика.

Видеозвонок — знакомство и вопросы о подходе к трендам.

Тестовое задание: ролик 20–40 секунд.

Финальное интервью с CPO.

Оффер и согласование KPI.