"Энергия холода" — это ведущая в России инжиниринговая и производственная компания на рынке холодоснабжения и кондиционирования. Компания организована в 2012 году и на сегодняшний день занимает долю 40% рынка в России по модульным градирням и более 50% рынка по абсорбционным холодильным машинам.
Наш годовой оборот приближается к 2,3 млрд рублей. Мы уже производим самые инновационные и популярные градирни в России (более 100 проектов в год), а также насосные станции и холодильные машины
Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы развивать холодильный рынок вместе и создавать качественное российское оборудование!
Дополнительные бонусы в соц.пакете:
- Доплата за «приведи друга»;
- Доплата за замещение руководителя;
- Оплата обучающих курсов;
- Индексация з/п согласно инфляции/рынка;
- Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео);
- Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях;
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти близких родственников;
- Доплата за наставничество;
- Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта)
- Подарки детям сотрудников на Новый год;
- Возможность участия в программе по развитию лидерства;
- Руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупных расходам, тем самым влияя на развитие компании;
- Премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем;
- В компании действует система внутренней валюты. Валюта начисляется на годовщину работы в компании и иные действия, после чего за данную валюту можно приобрести разнообразные товары.
- 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании;
- ДМС после полугода работы;
- Удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины
- При легком недомогании можно работать в течение двух дней из дома с сохранением полной заработной платы;
- Еженедельная «сладкая пятница»;
- Вкусные сюрпризы для тех, кто приходит на работу раньше или задерживается;
- Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние);
- Настольный теннис прямо в офисе;
- Большая, бесплатная парковка прямо у офиса;
- Суши пати при подписании крупного контракта;
- Массажное кресло для сотрудников;
- Возможность прохождения сессий с психологом;
- Частичное возмещение расходов на занятия спортом;
- Корпоративный групповой спорт;
- Руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета;
- Проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.);
- Возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании.
- Программа поощрения для участников комплексных проектов, включающая денежные премии, а также нематериальные формы вознаграждения (благодарности в приказе, сертификаты на обучение, корпоративные подарки (гаджеты,подарочные карты)
Чем предстоит заниматься:
-
Координация ежедневной работы сервисной службы: распределение задач, контроль сроков и качества сервиса, диагностики, ШМР/ПНР, аварийных работ
-
Планирование и контроль загрузки: недельные/месячные планы, командировки, учет рабочего времени и отчетность в CRM Мегаплан
-
Взаимодействие с Заказчиками: согласование объема работ, приемка, закрытие обязательств, оперативная коммуникация по обращениям
-
Обеспечение охраны труда: допуски, наряды, контроль безопасности на объектах
-
Документооборот: программы ШМР/ПНР/испытаний, акты, заявки на ЗИП и расходники, ведение архива на корпоративном диске.
-
Развитие команды: планерки, обучение, повышение квалификации, контроль дисциплины и KPI подчиненных
Требования:
- 3+ года на инженерных/руководящих позициях в сервисе промышленного оборудования (насосные группы, градирни, драйкуллеры, ПКХМ (чиллера)/АБХМ, щитовое оборудование или другое)
-
Опыт планирования и координации сервиса, постановки задач и контроль исполнения
-
Знание требований ОТ/ПБ/ЭБ, работа с нарядами-допусками.
Собеседование проводится в несколько этапов:
1. Телефонное интервью
2. Видео интервью
3. Очное интервью с руководителем
Работа в компании «Энергия Холода» это:
- Участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, Фосагро и так далее);
- Обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций);
Адрес офиса: Индустриальный проспект 44к2 (БЦ Охта Хаус), можно доехать на быстром и современном трамвае "Чижик" от м. Ладожская.