Меня зовут Наталья и я HR BasicDecor, компании по продажам предметов интерьера.
Мы помогаем укомплектовывать интерьеры по всей России.
Компания растёт и ищет второго Менеджера по подбору персонала.
Что нужно делать?
Поиск и подбор персонала (заявки поступают на период месяц/квартал, а также форс-мажорно, со стороны руководителей отделов);
Работа с ресурсами по поиску персонала (hh.ru, соц.сети и проч.);
Проведение телефонных интервью. В том числе «холодный» поиск кандидатов (hh.ru и проч.);
Проведение онлайн собеседований;
Участие в вводе и адаптации персонала;
Как узнать, что вы нам подходите?
Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
Инициативный подход к работе;
Энергичность, стрессоустойчивость, позитивный настрой, гибкость;
Мы предлагаем:
График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис);
Оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные листы и отпуск);
Стабильные своевременные выплаты з/п;
З/п: оклад 50 000 руб. + бонус за закрытие вакансии 7000-10000-15000-20000 руб. в зависимости от сложности вакансии; ср зп 90 000 рублей, за месяц закрывается 3-4 вакансии
Запоминающиеся корпоративные мероприятия и активная социальная жизнь
Крутой коллектив.