
SAMAL MALL
Заместитель генерального директора по финансовым вопросам
От 800 000 KZT
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Управление подрядчиками
- Контроль сотрудников
- Организация работы сотрудников
- Планирование бюджета
- Первичная бухгалтерская документация
- Стратегическое мышление
- Аналитическое мышление
- Умение работать в коллективе
- Управленческая отчетность
- Управление процессами
- Контроль исполнения решений
- Деловая коммуникация
- Управление командой
- Проведение инвентаризаций
- Электронный документооборот
- Основы бухгалтерского учета
- Управление офисами
- Управление закупками
Обязанности:
-
Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности компании.
-
Взаимодействие с государственными органами и партнёрами.
- Контроль соблюдения требований налогового и финансового законодательства Республики Казахстан.
-
Обеспечение соблюдения норм Трудового кодекса РК.
-
Организация работы с персоналом: подбор, адаптация, мотивация, развитие и контроль дисциплины сотрудников.
-
Участие в разработке и внедрении внутренних нормативных документов компании.
-
Поддержка эффективного взаимодействия между подразделениями.
- Ведение бухгалтерского и налогового учёта в рамках деятельности компании.
- Контроль и сопровождение договоров аренды, понимание специфики арендных услуг.
- Ведение кадрового учёта, контроль документации по персоналу.
- Курирование и контроль работы 4 компаний.
- Поддержание порядка и организационной дисциплины.
- Выполнение функций заместителя генерального директора, участие в управленческих процессах.
- Кандидат, с высшим образованием (экономическое/бухгалтерское/финансовое преимущественно).
- Опыт работы в бухгалтерском и налоговом учёте от 3–5 лет.
- Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
- Навыки работы с договорами аренды и смежной документацией.
- Организованность, ответственность, умение контролировать процессы и доводить их до конца.
-
Официальное трудоустройство.
-
Социальные гарантии в соответствии с ТК РК.
-
Возможности для профессионального развития.