Руководитель строительного отдела

Смарт-Строй — проектируем и строим каменные загородные дома в Москве, Московской и Ленинградской областях под ключ.

Мы активно растём, и количество реализованных проектов увеличивается каждый месяц.

Наша цель — создавать дома, в которых заказчики чувствуют комфорт, безопасность и уверенность в каждом этапе строительства. Для этого мы ищем сильного руководителя строительного отдела, который станет ключевым звеном в управлении проектами и будет отвечать за качество, сроки и результат.

Задачи и зона ответственности:

1. Заключение договоров на строительство.

2. Полное управление строительными проектами «под ключ».

3. Взаимодействие с Заказчиками и подрядчиками по принципу «одного окна».

4. Ведение клиента от начала строительства до момента заселения.

5. Контроль качества и сроков выполнения работ на всех этапах.

6. Управление строительными бригадами, прорабами и субподрядчиками.

7. Контроль бюджета: оплаты от заказчика, учёт затрат, оптимизация расходов.

8. Подписание актов, ведение всей строительной документации.

9. Решение вопросов и возражений от клиентов, обеспечение высокого уровня сервиса.

10. Дополнительные продажи услуг компании (инженерия, отделка, благоустройство) на разных этапах.

11. Управление менеджерами по строительным проектам 2-3 человека.

12. Регулярная отчётность перед руководством компании.

Требования:

1. Опыт работы руководителем строительного отдела / руководителем проектов / главным инженером — обязателен.

2. Глубокое понимание процессов строительных работ и технологий (монолит, каменные дома, инженерия).

3. Высшее строительное образование будет преимуществом.

4. Развитые управленческие и лидерские навыки.

5. Умение вести переговоры и находить общий язык с заказчиками.

6. Ответственность, вовлечённость и ориентация на результат.

7. Готовность к высокой степени вовлеченности в проекты.

Что предлагаем:

1. Качественный продукт, которым гордимся — современные каменные дома с продуманной архитектурой и инженерией.

2. Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00. После испытательного срока возможен гибкий график.

3. Возможность зарабатывать выше рынка: достойный оклад + %. Ограничений по з/п нет.

4. Развитие внутри компании: мы поддерживаем рост как в управлении, так и в экспертной линии.

5. Открытое руководство — ценим новые идеи и инициативы, которые помогают компании и клиентам.

6. Собственный IT продукт CRM/ERP система для управления всеми процессами в организации.