Обязанности:
- Осуществление контроля расходования средств на оплату труда и соблюдение трудового законодательства;
- Подготовка расчетов по ежемесячному премированию, согласно действующих положений;
- Подготовка проектов приказов по организации и оплате труда;
- Составление разовой и периодичной отчетности;
- Проведение анализа существующей системы оплаты труда.
Требования:
- высшее профессиональное образование;
- опыт работы не менее 1 года
- Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы.
- Стабильная зарплата, два раза в месяц;
-
Социальный пакет;
- Обучение и повышение квалификации
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;
- Курортное лечение;
- Отдых детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях.