
Серобян Нарек Мхитарович
Главный бухгалтер Гранат
- Бухгалтерская отчетность
- Налоговая отчетность
- Расчет заработной платы
- Управленческая отчетность
- Налоговый учет
- Деловая коммуникация
- Английский — A1 — Начальный
В настоящее время мы ищем в компанию сильного и ответственного главного бухгалтера готового стать частью нашей дружной команды.
Что мы предлагаем:
Полная занятость, 8-ми часовой рабочий день 5/2 (наша вакансия не подойдет на частичную занятость);
График работы 5/2 с 09-00 до 18-00;
Комфортабельный офис в центре города, с удобным расположением, бесплатные комплексные обеды;
Профессиональный отзывчивый коллектив, поддержка на всех этапах работы;
Возможности для профессионального роста и реализации своего потенциала;
Скидки на продукцию компании.
Чем вам предстоит заниматься:
1) Ведение бухгалтерского и налогового учета на разных участках.
2) Контроль за отражением операций по счетам бухгалтерского учета.
3) Построение системы работы в 1С 8.3., Честный знак.
4) Проверка корректности выгрузок между программами, АЙКО, 1С, СБИС
5) Отслеживание изменений норм и законов в области учета
6) Формирование регистров налогового учета для сдачи отчетности (патентная система налогообложения)
7) Ответы на запросы контролирующих и проверяющих органов в части, относящейся к компетенции бухгалтера.
8) Выполнение поручений руководителей;
9) Эффективное взаимодействие со всеми подразделениями компании
10) Полное сопровождение ведения Честного знака (напитки)
Что мы хотим видеть в вас:
1) Умение работать в программах Microsoft Excel, Microsoft Word, знание продуктов 1С 8.3. Бухгалтерия, Честный знак, СБИС
2) Понимание особенностей учета общественного питания или готовность разобраться в данной сфере;
3) Опыт на аналогичной должности или на должности заместителя главного бухгалтера;
4) Ответственность, гибкость в мышлении, неконфликтность, порядочность;
5) Умение планировать и расставить приоритеты, способность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность;
6) Умение логически обосновать свою точку зрения и донести её до руководителя на понятном им языке с указанием целей, сроков, необходимых деталей.
Ищем энергичного сотрудника, умеющего организовывать своё время и работу. Ценим тех, ктo постоянно стремится узнать новое в сфере и повышает свою квалификацию. Того, кто не растеряется перед задачей (даже в которой нет опыта), готового разобраться в вопросе и найти оптимальное решение.