Менеджер по подбору и адаптации

HR Grand - мы находим звезд для бизнеса клиентов: закрываем сложные вакансии топ-менеджеров и редких специалистов.
Выстраиваем с нуля систему эффективной работы персонала, оценки, аттестации и корпоративной культуры.
В связи с расширением ищем в команду Менеджера по подбору и адаптации.

Задачи:

• Поиск и подбор персонала на вакансии специалистов и руководителей (цикл от публикации вакансии до согласования оффера с успешным кандидатом);
• Подготовка и предоставление отчетности о проделанной работе;
• Ведение базы кандидатов;
• Своевременное и качественное закрытие вакансий;
• Участие в адаптации персонала у клиентов: проведение адаптационных бесед, помощь в составлении плана ввода в должность.
  Все необходимые ресурсы и инструменты для поиска мы предоставим.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт подбора специалистов и руководителей;
• Навыки холодного и прямого поиска;
• Отличное владение компьютерными программами;
• Опыт ведения видео-интервью под запись;
• Высокие компетенции по оценке кандидатов;
• Инициативность и вовлечённость, желание расти и развиваться вместе с проектом

Мы предлагаем:

• гибкий удаленный график работы (нам важно своевременное выполнение задач, а не количество часов)
• готовы рассмотреть кандидатов на частичную или полную занятость
• сдельно-премиальная оплата труда: закрытие 1 вакансии от 10000 - 15000 рублей + бонусы за количество и скорость закрытия вакансий + премия за качественную адаптацию
• возможность внутреннего обучения и повышения квалификации

Присылай свое резюме, и мы обязательно ответим!