Обязанности:
1. Стратегия и проекты: Разрабатывать стратегию повышения эффективности процессов и персонала учреждения, внедрять соответствующие проекты и инициативы.
2. Обучение и мотивация: Создавать учебные материалы и проводить обучение сотрудников бережливым технологиям, повышать вовлеченность и эффективность системы мотивации.
3. Мониторинг и внедрение: Проводить мониторинг ключевых показателей эффективности подразделений, отслеживать и систематизировать идеи по улучшению деятельности сотрудников, регулярно обновлять базу данных инициатив.
4. Оптимизация процессов: Изучать лучшие практики российских и зарубежных компаний, разрабатывать мероприятия по сокращению расходов материалов, снижению трудозатрат и повышению производительности труда.
5. Документация и согласования: Формировать и поддерживать документацию по бережливым технологиям, согласовывать реализуемые проекты с подразделениями учреждения.
6. Экономический анализ: Оценивать экономическую целесообразность предложенных изменений и инициатив, рассчитывать потенциальный экономический эффект.
7. Совещания и отчеты: Организовать совещания и планировать работу по проектам улучшения, готовить и представлять регулярные отчёты о достигнутых.
Требования:
Образование: Высшее
Опыт разработки и внедрения производственной системы бережливого производства;
Знание методологии бережливого производства;
Знание процессного подхода, методологии проектного управления в области бережливого производства,опыт внедрения процессного управления;
Способность систематизировать информацию, критическое мышление, умение и желание работать в условиях быстрых изменений;
Сильные организаторские навыки;
MS Office продвинутый пользователь.
Условия:
- Работа по месту нахождения учреждения: г. Ижевск с выездами по Удмуртской Республике
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Участие в значимых проектах, влияющих на качество государственных услуг.
- Дополнительные выплаты стимулирующего характера.
- Заработная плата по результатам собеседования