Требуется переезд в Республику Татарстан, г. Елабуга.
Обязанности:
Обязанности:
- Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления;
- Анализ ТЗ на кандидата, проведение видео - интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
- Планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
- Аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
- Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
- Телефонное интервью с кандидатами;
- Приглашение кандидатов на собеседования;
- Участие в организации собеседований;
- Проведение мониторинга рынка труда;
- Ведение отчетности по вакансиям.
- Опыт работы в подборе персонала;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям;
- Высокая организованность и внимание к деталям;
- Желание развиваться в сфере HR и достигать высоких результатов.
- Полная занятость с графиком 5/2 (ненормированный график);
- Возможность профессионального роста при наличии и обретении в процессе работы необходимых для повышения в должности компетенций;
-
Предоставление платного жилья иногородним сотрудникам.