Главный специалист сектора электроснабжения управления энергоснабжения "ДЖКХ ТО"

Департамент жилищно-коммунального хозяйства Тюменской области ищет кандидата на должность главного специалиста сектора электроснабжения управления энергоснабжения.

Обязанности:

- рассмотрение проектов инвестиционных программ субъектов электроэнергетики;

- участие в контроле за реализацией инвестиционных программ субъектов электроэнергетики;

- участие в разработке документов перспективного развития электроэнергетики;

- рассмотрение графиков аварийного отключения электропотребления в энергосистеме Тюменской области;

- подготовка проекта перечня потребителей, которые отнесены к категориям потребителей электрической энергии (мощности), ограничение потребления электрической энергии которых может привести к экономическим, экологическим и социальным последствиям;

- подготовка проекта перечня объектов топливно-энергетического комплекса, подлежащих категорированию (в части объектов электроэнергетики), и документационное сопровождение включения (исключения, изменения сведений) таких объектов в Реестр объектов топливно-энергетического комплекса;

- осуществление организационно-документационного обеспечения (сопровождения) деятельности штаба по обеспечению безопасности электроснабжения в Тюменской области;

- сбор информации и составление сводной отчетности, относящейся к деятельности сектора;

- рассмотрение проектов документов территориального планирования Российской Федерации, Тюменской области и муниципальных образований в части объектов электроснабжения;

- методическое, организационное и информационное содействие муниципальным образованиям в сфере деятельности сектора;

- подготовка и размещение информации (сведений) на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области, в государственных информационных системах в рамках компетенции сектора;

- участие в разработке региональных (государственных) программ, прогнозов социально-экономического развития Тюменской области в пределах компетенции сектора;

- подготовка проекта перечня объектов, подлежащих передаче системообразующей территориальной сетевой организации, и перечня объектов, подлежащих передаче территориальной сетевой организации;

- организация предоставления социальной поддержки многодетным семьям в виде возмещения расходов на оплату подключения (технологического присоединения) к электрическим сетям земельных участков в населенных пунктах Тюменской области, посредством подготовки проектов нормативных правовых актов, осуществления расчета размера субвенций, передаваемых органам местного самоуправления для оказания данной социальной поддержки;

- подготовка проектов постановлений, распоряжений и других нормативных правовых актов Губернатора Тюменской области и Правительства Тюменской области, проектов распоряжений и приказов Департамента по курируемым сектором вопросам;

- организация совещаний, семинаров, комиссий по вопросам деятельности сектора;

- рассмотрение обращений граждан, писем организаций, органов местного самоуправления и осуществление подготовки проектов ответов;

- иные обязанности в соответствии с нормативными правовыми и ненормативными правовыми актами Российской Федерации, Тюменской области, Департамента, поручениями заведующего сектора, начальника управления энергоснабжения, директора Департамента либо лица, исполняющего его обязанности по вопросам, относящимся полномочиям Департамента.

Приветствуется:
• опыт работы в СЭД Directum RX;

Требования:
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенное пользование ПК, офисной техникой, навыки работы в текстовых редакторах, с электронными таблицами, с базами данных.

Условия:
• Среднегодовая заработная плата 75 тыс.руб. (без учета надбавок: стажа государственной и муниципальной службы, классного чина);
• Государственная служба;
• Стабильный заработок;
• Официальное трудоустройство, бессрочный служебный контракт.
• Дружный коллектив;
• Перспективы обучения и роста;
• Компенсация проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в два года;
• График работы: пятидневная рабочая неделя 08:45 - 18:00 (в пятницу 09:00 - 17:00);
• Ненормированный рабочий день;
• Расширенный соцпакет (увеличенный отпуск 33 календарных дня изначально). После года работы предоставляется дополнительный отпуск за выслугу лет (от 1 дня до 10 (в зависимости от стажа государственной службы).
• Наставничество (на начальном этапе будет назначен наставник, который ускорит процесс адаптации, повысит мотивацию к эффективной и долгосрочной гражданской службе, поможет развить умения самостоятельного, качественного и своевременного исполнения должностных обязанностей);

Отбор кандидатов осуществляется на конкурсной основе, в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».

Документы принимаются до 22 сентября 2025 года (включительно).