Обязанности:
-
Организация согласованной работы подразделений, участвующих в снабжении электроэнергией металлургического производства
-
Определение организационно-технических мер, обеспечивающих стабильное электроснабжение металлургического производства и контроль их выполнения
-
Руководство испытаниями и измерениями оборудования сетей и подстанций системы обеспечения металлургического производства электроэнергией
-
Руководство эксплуатацией и ремонтом оборудования системы учета электроэнергии
-
Руководство эксплуатацией и ремонтом аппаратуры релейной защиты и автоматики системы обеспечения металлургического производства электроэнергией
-
Руководство эксплуатацией и техническим обслуживанием подстанций системы обеспечения металлургического производства электроэнергией
-
Организация учета и нормирования потребления электроэнергии
-
Организация работы персонала подразделения снабжения металлургического производства электроэнергией
-
Руководство эксплуатацией, техническим обслуживанием и ремонтом воздушных и кабельных линий электропередачи системы обеспечения металлургического производства электроэнергией
- Образование средне профессиональное по техническому направлению или высшее по техническому направлению
- Готовность к прохождению ежегодной медицинской комиссии
-
Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
-
Своевременная заработная плата;
-
График работы:5/2 с 7:15-15:45
-
Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
-
Парковка для автомобилей и велосипедов;
-
Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
-
Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);
-
Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);
-
Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
-
Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
-
Три столовые с доступными ценами.