Мы - международная финтех компания AMarkets, с 2007 года предоставляем брокерские услуги на международных финансовых рынках.
Приглашаем в команду опытного, активного и заряженного на результат HRD.
Если вам нравится работать с людьми, решать сложные, но интересные задачи и вас привлекает FinTech сфера, то присылайте CV и несколько слов о себе в сопроводительном письме.
Основные задачи:
-
Участие в разработке HR стратегии компании;
-
Поддержка развития бизнеса путем улучшения всех hr-процессов;
-
Аудит и оптимизация организационной структуры;
-
Бюджетирование и контроль затрат на персонал;
-
Повышение эффективности всех направлений работы с персоналом: подбор и адаптация персонала; оценка, обучение и развитие; формирование кадрового резерва, C&B, управление результативностью, кадровое администрирование, корпоративная культура и внутренние коммуникации, продвижение бренда работодателя;
-
Формирование, развитие и управление распределенной командой HR;
-
Тесная работа с руководителями бизнеса и тимлидами, консультирование по всем вопросам, связанным с управлением персоналом.
Наши ожидания от кандидатов:
-
Опыт выстраивания HR-процессов не менее 5 лет в международных компаниях, предпочтительно в сферах IT/финтех;
-
Английский язык - не ниже уровня upper intermediate;
-
Интерес к современным тенденциям и digital инструментам;
-
Системность, коммуникабельность, позитивность, умение налаживать и поддерживать контакты и, конечно, желание изучать новое и развиваться в HR сфере;
-
Желательно наличие психологического образования или интерес к этому направлению.
Мы предлагаем:
-
Релокацию в европейское подразделение компании (переезд и легализация за счет компании);
-
Конкурентную заработную плату;
-
ДМС со стоматологией и корпоративную программу бенефитов;
-
Простор для творческого решения задач;
-
Интересные проекты, дружный коллектив и реальные возможности роста.