Бизнес-аналитик

Наша компания — признанный разработчик комплексной IT-платформы для гостиничного бизнеса. Наши решения используют федеральные сети отелей и крупные курортные комплексы.

Мы ищем сотрудника, который займется важной и структурированной работой — переводом потребностей бизнеса в четкие и исполнимые задачи для разработки. Это ключевая роль в процессе создания нашего продукта.

Вот что будет входить в ваши задачи:

• Составление детальных и однозначных технических заданий (ТЗ) на новые функции и доработки.
• Работа с действующей документацией: актуализация, приведение к единому стандарту, структурирование.
• Анализ поступающих от клиентов запросов и их трансформация в формализованные требования.
• Взаимодействие с разработчиками и тестировщиками для устранения неясностей в ТЗ.
• Мониторинг изменений в гостиничном законодательстве, отраслевых стандартах и подготовка задач для их реализации в продукте.

Для нас важно, чтобы вы:

• Умели работать с информацией: анализировать, структурировать и ясно излагать сложные вещи письменно.
• Были внимательны к деталям и стремились к точности в формулировках.
• Обладали логическим мышлением и усидчивостью.
• Имели навык самостоятельной работы и организации своего рабочего времени.
• Понимали базовые принципы работы веб-приложений.

Что будет серьезным преимуществом:

• Опыт работы в гостиничном бизнесе, туризме или смежной сфере услуг.
• Практический опыт составления технической, регламентирующей или пользовательской документации.
• Знакомство с системами управления задачами (Jira, YouTrack или аналоги).

Мы предлагаем:

• Серьезные проекты: Работа с комплексным продуктом и крупными, известными клиентами.
• Четкий круг задач: Вы будете сфокусированы на своей зоне ответственности — создании качественной документации.
• Стабильность: Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата, полный соцпакет (ДМС).
• Удобный формат: Удаленная работа, режим с 10-00 до 19-00.

Если вы считаете, что вам близка такая работа — мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру. Для нас важнее практические навыки и подход к работе, чем идеально подходящий опыт.