Обязанности:
- Разработка 3D моделей деталей и сборочных единиц (гидростанции, гидроцилиндры) по заданию ведущего конструктора;
- Подготовка и оформление рабочей конструкторской документации (чертежи деталей, сборочных единиц, спецификации) в соответствии с ЕСКД;
- Подбор комплектующих для гидроприводов согласно схем (по заданию ведущего конструктора);
- Разработка узлов гидро- и пневмоаппаратуры и приводов вновь создаваемых изделий;
- Разработка гидравлических схем, кинематических схем несложных устройств;
- Разработка гидравлических блоков управления, насосных станций, промывочных блоков, гидравлических испытательных стендов, силовой гидравлики;
- Составление технического задания для отдела АСУ.
- Знание законов и принципов гидравлики;
- Высшее техническое образование;
- Опыт проектирования (гидрооборудования, гидропривода, устройств гидро- и пневмоавтоматики), а также опыт внедрения разработанных устройств (монтаж и наладка). Дополнительный опыт проектирования механических устройств будет плюсом.
- Свободное владение CAD - комплексами (желательно Компас-3D, SolidWorks);
- Знание ЕСКД и машиностроительных стандартов;
- Опыт работы с гидроприводом и гидро-пневмоавтоматикой.
- Работа в стабильной Компании;
- Оформление в соответствии с ТК РФ. Полностью официальная выплата з/п два раза в месяц;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8-00 до 17:00;
- Добровольное медицинское страхование после испытательного срока;
- Оплата программ обучения и повышение квалификации за счет работодателя;
- Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 10 000 рублей);
- Новогодние подарки детям сотрудников (от 2-х до 14 лет включительно);
- Увеличенный размер командировочных, суточных;
- Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта в рамках Положения о командировках);
- Чай, кофе за счет работодателя;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Место работы: ул. Промышленная, д.38, к.2, БЦ "Start Up";
- Уровень з/п обсуждается на собеседовании в зависимости от квалификации сотрудника.