Менеджер по подбору персонала

• подбор сотрудников разных уровней
• поиск кандидатов с использованием различных методик и источников, в том числе холодный поиск;
• размещение и обновление вакансий;
• проведение первичного интервью и интервью по компетенциям;
• сопровождение кандидата до момента трудоустройства;
• ведение отчетности;
• выполнение плановых показателей в работе

Условия:

• график работы обсуждаемый, возможен удаленный формат работы
• дополнительные бонусы и премии при закрытии вакансий