Обязанности:
- Стратегия и развитие программы лояльности: формирование и реализация дорожной карты программы лояльности (статусы, грейды, механики начислений, соинвесты, нематериальные бонусы)
- Экономика и ROI: управление P&L программами, расчет юнит-экономики по клиентам и брендам, отслеживание влияния ПЛ на рост оборота и маржинальности
- Аналитика и планирование: совместно с BI и финансами разработка модели прогноза (рост оборота, стоимость балла, возврат инвестиций)
- Работа с поставщиками: согласование соинвестов, привлечение брендов в активации, контроль распределения бюджетов
- Кросс-функциональное управление: постановка задач трейд-маркетингу (кампании и взаимодействие с поставщиками), IT (доработка и интеграции), сейлз-команде (работа с клиентами)
- Конкурентный анализ: отслеживание программы конкурентов, бенчмарк лучших решений на рынке, разработка конкурентных преимущества ПЛ
- Обучение и коммуникация: подготовка материалов и скриптов для менеджеров, проведение тренингов для сейлз-команд
- Развитие сервисов для клиентов внутри ПЛ: обучение клиентов, маркетинг, ПО за баллы
- Опыт 3–5 лет в продукт-менеджменте, маркетплейсах, программах лояльности или CRM
- Глубокое понимание экономики B2B (маржа, ROI, соинвесты)
- Опыт работы с трейд-маркетингом и поставщиками
- Умение управлять кросс-функциональными проектами (IT, аналитика, продажи, маркетинг)
- Сильные навыки Excel/BI, желательно - опыт работы с CRM/ERP
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- Достойный уровень заработной платы, возможность самому влиять на доход
- График работы: 5/2 (9:00 - 18:00)
- Работа в режиме home-office
- Возможность влиять на процессы в компании
- Корпоративное обучение, наставничество
- Широкие перспективы профессионального и карьерного роста
- Автозапчасти со скидкой
- Возможность работать в команде, которая двигает рынок автозапчастей в РФ