Обязанности:
- Интеграция курируемых Обществ в рамках развития группы компаний "Кронштадт".
- Реализация HR-стратегии на площадках, с учетом стандартов управляющей Компании.
- Разработка и внедрение системы мотивации.
- Организационное проектирование.
- Операционные функции HR: подбор и адаптация, оценка персонала, обучение, кадровое администрирование.
- Образование высшее (управление персоналом, экономика).
- Опыт HRD от 3-х лет.
-
Опыт создания HR-процессов/оптимизации текущих;
-
Знания и практики в области экономики труда, разработки систем оплаты.
-
Приветствуется опыт работы в производственных компаниях.
-
Гибкость, высокая самоорганизация, способность работать в режиме многозадачности;
- Работу в одном из обществ группы компаний "Кронштадт" - лидер по разработке и производству беспилотных авиационных комплексов.
- Поучаствовать в становлении перспективной отрасли беспилотных авиационных систем.
- Добровольное медицинское страхование (со стоматологией).
- Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании), премии по результатам работы.
- Соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
- Место работы: м. Октябрьское поле.