Группа компаний «Спектрум» — динамичная инжиниринговая компания, предлагающая технологичные решения для реализации сложных проектов. Офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске, команда из более 950 специалистов. С 1998 года реализовано свыше 1500 проектов в коммерческой недвижимости, инфраструктуре и транспорте.
Наши основные продукты:
- проектирование
- консультирование
- технический заказчик
- EPCM
В Новосибирский офис ищем Специалиста по оптимизации производственных процессов в группе инженеров электриков
Наши ожидания от кандидата:
• Желательно профильное электротехническое образование;
• Желательный стаж работы в проектировании – от 1 года;
• Программы Revit, Civil 3D – готовность осваивать в процессе работы;
• ПК - опытный пользователь (MS Office, AutoCAD);
• Энергичность и ответственность в выполнении поставленных задач;
• Знание и разделение целей и стратегии компании;
• Соблюдение корпоративных стандартов и процедур.
Функциональные задачи:
1. Стандартизирует бизнес-процессы проектирования в группе инженеров-электриков (далее - БПП).
2. Непрерывно оптимизирует БПП, включая следующие задачи:
- Проводит периодический аудит БПП;
- Исключает или ликвидирует БПП;
- Изменяет БПП;
- Ускоряет БПП (за счет автоматизации);
- Упрощает БПП;
- Формализует БПП;
- Добавляет новые БПП.
3. Разрабатывает новые инструменты для реализации БПП:
- Осуществляет администрирование базы знаний группы инженеров-электриков;
- Проводит ревизию и разрабатывает шаблонные (преднастроенные) инструменты;
- Вносит предложения по оптимизации инструментов проектирования для повышения производительности труда группы инженеров-электриков и смежных подразделений;
- Ведет подготовку технических заданий по автоматизации инструментов проектирования, разрабатывает новые инструменты и/или осуществляет техническое сопровождение разработки новых инструментов (при невозможности разработки собственными силами);
- Тестирует и апробирует новые инструменты.
4. Внедряет стандарты и инструменты БПП в работу:
- разрабатывает и публикует стандарты БПП на корпоративных площадках;
- разрабатывает инструкции по применению инструментов или осуществляет техническое сопровождение по подготовке инструкций (при разработке новых инструментов сторонними лицами);
- обучает сотрудников группы инженеров-технологов стандартам БПП и инструментам (на корпоративной учебной платформе и/или индивидуально);
- сопровождает БПП на междисциплинарных уровнях взаимодействия (взаимное влияние, увязка);
- проводит оценки эффективности внедренных и внедряемых стандартов, инструментов БПП, предложений по оптимизации.
5. Получает обратную связь в отношении БПП от сотрудников группы инженеров-электриков. Обратную связь использует как источник информации для реализации обязанностей.
6. Работу осуществляет по Плану администрирования и оптимизации бизнес-процессов проектирования в группе инженеров-электриков по согласованию с непосредственным руководителем.
Мы предлагаем:
- Профессиональный рост:
Программа адаптации новых сотрудников
Карьерный навигатор
Ежегодная оценка компетенций и развитие навыков - Поддержка лидерских инициатив и проектов сотрудников
- Забота о здоровье:
Доплата больничного до полного заработка 5 дней в году
ДМС
Корпоративный психолог
Материальная помощь - Развитие и спорт:
Корпоративное обучение и тренинги
Спортивные мероприятия и программы - Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
- Возможность дистанционной работы для офисных сотрудников
- Релокационный пакет для сотрудников в случае необходимости