
Сахалин - Остров Возможностей
Инженер-конструктор группы реверс-инжиниринга (Аддитивные технологии)
До 170 000 RUR
- ЕСКД
- Проектно-конструкторская деятельность
- 3D печать
- Разработка технической документации
- Компас 3D
- Компас-3D
- Аддитивные технологии
Уважаемые соискатели! Данная вакансия предполагает релокацию в г. Южно-Сахалинск, Сахалинская область.
ООО АО "Авиакомпания "Аврора" находится в поиске Инженера-конструктора группы реверс-инжиниринга.
Обязанности:
- Реверс-инжиниринг: Полный цикл обратного проектирования деталей интерьера ВС (воздушного судна) и технологической оснастки;
- 3D-сканирование: Оцифровка компонентов с использованием профессионального ручного 3D-сканера (Scanform L5);
- Обработка данных сканирования: Работа с облаками точек и полигональными сетками (очистка, сшивка, редактирование);
- 3D-моделирование: Создание твердотельных параметрических CAD-моделей на основе данных сканирования в среде Компас-3D;
- Разработка конструкторской документации (КД) на спроектированные и воспроизведенные изделия;
- Адаптация и оптимизация моделей для последующей 3D-печати;
- Тесное взаимодействие с техником-технологом для обеспечения качества конечных изделий.
- Высшее техническое образование (машиностроение, авиастроение, приборостроение или смежные специальности);
- Опыт работы инженером-конструктором от 3-х лет;
- Опыт работы со специализированным ПО для реверс-инжиниринга (Geomagic Design X, Creaform VXmodel и др.);
- Умение читать и разрабатывать конструкторскую документацию в соответствии с ЕСКД;
- Уверенное владение САПР Компас-3D (твердотельное и поверхностное моделирование);
- Практический опыт работы с 3D-сканерами и понимание принципов их работы;
- Знание технологий 3D-печати (FDM).
- Готовность к переезду в г. Южно-Сахалинск;
- Бессрочный трудовой договор;
- Компенсация оплаты переезда;
- Компенсация оплаты аренды жилья;
-
Отпуск 44 дня;
- Компенсация оплаты проезда к месту отпуска по территории РФ 1 раз в 2 года;
- Надбавка за выслугу лет через два года работы;
- Дополнительные социальные выплаты;
- Медицинское обеспечение;
- Негосударственное пенсионное обеспечение;
- Cанаторно-курортное лечение (100% работник и частично членам семьи);
- Культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия (бассейн, лыжи);
- Льготные и бесплатные авиабилеты работникам и членам их семей (по Положению организации).