Ведущий специалист по кадрам

Мы – успешная IT-компания с 30-летним опытом в сфере 1С и продажах софта. За эти годы мы пережили кризисы и продолжаем расти. У нас есть представительства в 15 городах России.

Если ты – человек, для которого точность – профессия, а регламент – друг, а не враг. И хочешь, чтобы твоя работа была нужной, заметной и уважаемой – мы ждём тебя в команду отдела кадрового делопроизводства «ГЭНДАЛЬФ».​​​​​​​

Что ты получишь у нас:

• Прозрачные условия оплаты:
  Оклад + премия, которая зависит от твоего вклада. Чёткие даты выплаты – 2 раза в месяц.
• Официальное оформление с первого дня по бессрочному трудовому договору.
  Отпуск – 28 календарных дней. Оплачиваемые больничные.
• Развитие и рост:
  80% наших руководителей выросли из линейных специалистов. Персональный куратор и индивидуальная система роста в компании.
• График: пятидневка, с 9:00 до 18:00. Выходные – сб., вс., праздничные дни.
• Комфортная среда:
  офис в центре Ростова-на-Дону;
  компенсация питания;
  зона отдыха;
  корпоративная библиотека и корпоративные мероприятия.
• Бонусы от компании: скидки на мед. услуги, SPA, доставку еды и многое другое.

Что нужно будет делать:

Основная зона ответственности – поддержание точного и актуального воинского учёта:
– уведомления военкоматов при приёме/увольнении военнообязанных;
– сверки данных и регламентированных документов (на сверку в Военкомат всегда выезжает руководитель отдела, твоя задача - подготовить документацию!)
​​​​​​​
Также, ты сможешь углубиться в другие участки кадрового делопроизводства и реализовать свой потенциал:

• приём, увольнение, отпуска, переводы, ЕФС-1, оформление командировок и отпусков;
• работа с документами ГПХ и электронным документооборотом (КЭДО);
• ведение архива, подготовка статистической отчётности.

Наш кандидат:

• умеет работать в 1С:ЗУП и Excel на уровне уверенного пользователя;
• знает правила ведения воинского учёта;
• внимателен к деталям, аккуратен в оформлении документов;
• готов развиваться в сфере КДП;
• умеет соблюдать сроки и работать в команде.

И да – у нас не просто «HR-отдел», у нас команда, в которой слышат, поддерживают и дают возможность расти.

Стань частью «ГЭНДАЛЬФ», где каждый документ – шаг к порядку, а каждый сотрудник – часть большого дела.