Агроком Холдинг
Главный специалист по контролю за финансово-хозяйственной деятельностью
- Работа с большим объемом информации
- Финансовый анализ
- Экономический анализ
- Аналитическое мышление
- Бухгалтерский учет
- 1С: Бухгалтерия
- Контроль за правильностью начисления и выполнения заработной платы работникам, дистанционно или непосредственно по месту нахождения соответствующей организации.
- Контроль правильности удержаний из заработной платы работников.
- Анализ применяемых в организациях методологий по учету и начислению заработной платы, сопоставление их с требованиями законодательства, нормативными документами организаций установление отклонений, формирование протокола ошибок.
- Проверка полноты выплат по оплате труда и переплат.
- Формирование завершающих документов по результатам проведения проверок правильности начисления и выплаты заработной платы, включая формирование предложений по итогам проверки, и их предоставление руководству.
- Анализ стандартов и процедур, регламентирующих бизнес-процессы в части оплаты труда организаций, и выработка предложений по их улучшению.
- Выявление рисков в части оплаты труда организаций и разработка предложений по их снижению.
- Контроль исполнения организациями рекомендаций по устранению замечаний, выявленных в результате проверок правильности начисления и выплаты заработной платы.
- высшее образование;
-
владение приемами комплексной проверки первичных учетных документов в области оплаты труда, налоговых и социальных отчислений;
-
умение анализировать причины ошибок в начислениях заработной платы и вырабатывать предложения по их устранению;
-
умение проводить документальные ревизии и проверки с оформлением их результатов;
-
умение работать с отчетами в бухгалтерской базе 1С, в Microsoft Office;
-
умение анализировать и оценивать информацию, выявлять причинно-следственный связи, делать объективные выводы;
-
умение выполнять необходимые в ходе проверки процедуры (опрос (запрос), наблюдение (осмотр), проверка (инспектирование), перерасчет (подсчет) ,подтверждение);
-
умение применять в работе законы, подзаконные акты и локальные нормативные акты организации;
-
умение координировать свою деятельность с коллегами, эффективно работать в команде, умение осуществлять письменную коммуникацию.
- 5-ти дневная (нормированная) рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Время начала работы – 09:00, окончания работы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания – 60 минут с 12:00 до 13:00;
- ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- полный социальный пакет;
- добровольное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока 3 месяца).