Обязанности:
- Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
- Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
- Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
- Образование: Среднее профессиональное образование
- Кадровая политика организации
- Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
- Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
- Основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц
- Законодательство Российской Федерации о персональных данных
- Порядок заключения договоров (контрактов)
- Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений
- Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений
- Соблюдать нормы этики делового общения