Компания KALINKA ECOSYSTEM является международной группой компаний с представительствами в разных странах и оказывает широкий спектр услуг в сфере жилой, коммерческой и инвестиционной недвижимости.
Наши представительства расположены в РФ, ОАЭ, Саудовской Аравии, Великобритании, Турции, Тайланде и Бали .
За 25 лет существования Компании были приобретены уникальные и эффективные инструменты работы, которые позволяют достигать желаемых результатов и увеличивать обороты Компании. Это и собственная CRM система, цифровые продукты, каналы продаж, корпоративная культура и конечно же команда профессиональных Брокеров.
Наша миссия -
Создавать и передавать знания в real estate на основании data-driven и цифровых решений для улучшения качества жизни всех наших клиентов: брокеров, продавцов, инвесторов, покупателей.
Мы инвестируем:
- В собственные технологии — повышая технологическую зрелость.
- В расширение географии присутствия — масштабируя текущую успешную бизнес-модель на другие рынки.
- В стартапы и успешные продукты для рынка PropTech на основе понимания карты journey map потребителя.
Мы ежедневно работаем с покупателями и продавцами элитной недвижимости. Знаем весь путь клиента от первого обращения до реализованной сделки. Основным принципом, которым руководствуется Компания в своей деятельности – это безупречное качество оказываемых услуг.
Приглашаем Вас стать частью нашей профессиональной команды!
Задачи:
- Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии со стратегией развития компании;
- Разработка и реализация проектов и программ в области управления персоналом, направленных на достижение стратегических целей компании:
- Подбор и рекрутинг персонала
- Разработка и внедрение системы удержания персонала
- Формирование прогрессивной корпоративной культуры компании, нацеленной на открытый обмен информацией и командную работу персонала, организация процесса командообразования
- Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала,
- Внедрение системы (KPI) и контроль проведения регулярной оценки
- Разработка систем мотивации персонала, включая не материальные стимулы
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
- Обеспечение жизнедеятельности компании.
Требования:
- Практическое знание ключевых технологий в области мотивации, обучения, развития, рекрутинга, кадрового учета и т.д.;
- Отличное знание рынка труда
- Сильные лидерские и управленческие качества, стрессоустойчивость
- Хороший психолог
Условия работы:
-
фиксированный оклад (условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами);
-
корпоративная мобильная связь;
-
еженедельные пятничные мероприятия;
-
у нас большая команда и мы будем рады по-supportить тебя на время адаптации;
-
работа в международной компании - лидере на рынке элитного жилья;
-
неограниченные возможности для профессионального развития;
-
молодой коллектив и внимательное руководство;
-
комфортный современный офис м. Полянка/ м. Третьяковская;
-
Оформление по ТК РФ.