Kokoc Group

Менеджер по рекламе на маркетплейсах (Senior / Lead)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Медийная реклама
  • MPSTATS
  • Аналитика маркетплейсов
  • Инструменты маркетплейсов

Привет!

Уже 20 лет Kokoc из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Сейчас мы в поиске Эксперта по рекламе на маркетплейсах в команду ZoneSmart - агентство полного цикла по размещению и продвижению товаров на российских и зарубежных маркетплейсах.


Обязанности:
  • Планирование, запуск и оптимизация рекламных кампаний на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет и др.)
  • Управление агентскими и селлерскими рекламными кабинетами.
  • Настройка и оптимизация ставок для достижения KPI (ДРР, ROI и др.).
  • Разработка и согласование архитектуры рекламных кампаний с клиентами.
  • Составление медиапланов и расчет стоимости рекламных кампаний.
  • Тестирование внешних сервисов управления рекламой и взаимодействие с подрядчиками (SEO, инфографика, копирайтинг).
  • Построение процессов команды в управлении рекламным продвижением на маркетплейсах.
Требования:
  • Опыт запуска и оптимизации рекламных кампаний на маркетплейсах от 3 лет.
  • Практический опыт работы с крупными клиентами (Остин, Маркет-ритейл и др.).
  • Навыки построения процессов команды и управления проектами.
  • Глубокое понимание архитектуры рекламных кампаний и способов их масштабирования.
  • Знание UNIT-экономики, ABC-анализа, SEO-оптимизации карточек товаров.
  • Умение анализировать эффективность рекламных инструментов и принимать решения на основе данных.
  • Коммуникационные навыки для взаимодействия с клиентами и подрядчиками.
Условия:
  • Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора удаленки, гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
  • Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
  • Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
  • Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
  • Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.