StaffRecruitment

Руководитель направления

От 700 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Анализ данных
  • Внутренний контроль
  • Управленческая отчетность
  • Работа с большим объемом информации
  • Контроль исполнения решений
  • Стратегия Развития

Клиент: крупная нефтегазовая компания (добыча, экспорт нефти и газа).

Обязанности:

  • Руководство направлением по экспортным операциям с природными ресурсами;

  • Разработка стратегий и планов по оптимизации экспортных процессов, обеспечению соблюдения международных и российских стандартов;

  • Взаимодействие с логистическими операторами, таможенными службами, контрагентами и государственными органами;

  • Контроль за выполнением контрактных обязательств, управлением поставками и логистическими цепочками;

  • Анализ рыночных тенденций, ценовых факторов и конкурентной среды для стратегического планирования;

  • Обеспечение соответствия экспортных операций требованиям экологической и промышленной безопасности;

  • Ведение переговоров и заключение договоров с зарубежными партнерами, клиентами и поставщиками;

  • Управление командой специалистов, отвечающих за экспорт, логистику и таможенное оформление;

  • Подготовка аналитических отчетов, презентаций и стратегических предложений для руководства компании.

Требования:

  • Опыт работы в нефтегазовой отрасли и желательно в области экспорта нефти и газа;

  • Глубокое знание международных и российских нормативных актов, таможенного оформления, логистики и контрактных механизмов;

  • Опыт ведения международных контрактов, знание валютных операций и ценовых механизмов;

  • Навыки ведения переговоров и построения деловых отношений на международной арене;

  • Высшее профильное образование (нефтигаз, международный бизнес, логистика, право);

  • Владение английским языком на уровне Upper Intermediate и выше — обязательно;

  • Аналитические способности, стратегическое мышление, умение управлять командами и проектами.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ, полностью “белая” оплата труда;

  • Система бонусов, напрямую зависящая от результатов работы;

  • Гибкий график и возможность командировок в регионы и за границу для участия в ключевых проектах;

  • Рабочая среда, ориентированная на инновации и безопасность, с возможностью карьерного роста внутри компании;

  • Полный соцпакет, развитие профессиональных компетенций, участие в стратегических проектах компании.