Менеджер по организационному развитию

Чем Вам предстоит заниматься:

• Проводить оценку должностей (грейдинг).
• Анализировать организационные структуры, предлагать варианты по улучшению организационных структур на базе внутренних правил, практик и подходов, а также рыночных практик.
• Оказывать методологическую поддержку HR-партнерам в части анализа и внедрения предложений по изменению организационных структур и функционала подразделений.
• Координировать проекты по внедрению изменений в организационном устройстве компании.
• Заниматься организацией работы по сбору и обработке информации о рыночных практиках (бенчмаркинг).
• Анализировать и готовить предложения по оптимизации, регламентации и визуальному описанию бизнес-процессов.
• Проводить регулярных вебинары для HR-партнеров по правилам и практикам организационных изменений.

Это вакансия для Вас, если Вы:

• У вас есть опыт оценки/грейдинга должностей, знаете методологию Hay Group.
• Имеете опыт работы в области организационного развития/дизайна, оптимизации и реинжиниринга бизнес-процессов в крупных компаниях и/или в консалтинге.
• Вы участвовали в проектах по совершенствованию операционных моделей и организационной структуры крупных холдинговых компаний.
• Вы имеете опыт разработки стандартов, регламентов, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях и других методических материалов.
• У вас развиты аналитические навыки и критическое мышление.
• Вы ответственны, самостоятельны и способны работать в условиях многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.

• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.

• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

• Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд).

• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.