Обязанности:
- Руководство и организация работы отдела бухгалтерского учета и отчетности (до 15 человек).
- Планирование, постановка задач и контроль их выполнения, оценка эффективности сотрудников.
- Полное методологическое обеспечение бухгалтерского, налогового, управленческого учета и отчетности в соответствии с требованиями законодательства РФ и внутренними стандартами Холдинга.
- Формирование и актуализация Учетной политики Холдинга с учетом отраслевой специфики АПК.
- Обеспечение своевременного и достоверного формирования обязательной отчетности (бухгалтерской, налоговой, статистической) и ее сдачи в контролирующие органы.
- Организация и контроль процессов закрытия отчетных периодов, проведения инвентаризаций, документооборота и архивирования.
- Взаимодействие с аудиторами, банками, контрагентами и государственными органами.
- Управление проектами по автоматизации и оптимизации учетных процессов на платформе 1С: УСХП.
- Участие в работе комитетов и рабочих групп Холдинга, предоставление аналитической информации для принятия управленческих решений.
- Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала отдела, формирование кадрового резерва.
- Высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит».
- Опыт руководства бухгалтерской службой от 5 лет в крупных компаниях (от 1000 сотрудников) с распределенной структурой. Опыт работы в агропромышленном комплексе, производстве или FMCG будет серьезным преимуществом.
- Экспертные знания РСБУ, Налогового кодекса РФ, ПБУ.
- Уверенные навыки управления командой, разработки систем мотивации и KPI.
- Опыт успешного взаимодействия с проверяющими органами.
- Свободное владение 1С:Бухгалтерия предприятия, 1С:УСХП, КонсультантПлюс/Гарант, MS Office (продвинутый уровень Excel).
- Высокие лидерские качества, аналитический склад ума, системное мышление, стрессоустойчивость.
- Опыт участия в крупных инвестиционных проектах с нуля, как преимущество.
- Работа в стабильном, системном агропромышленном холдинге с прозрачной структурой бизнеса.
- Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
- Профессиональное развитие и обучение за счет компании.
- Компенсация расходов на связь.
- Гибридный формат работы на период строительства офиса
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.