Менеджер по подбору персонала

"Пироговый Дворик" – это кафе-пекарни со своим собственным производством. В 2005 году была открыта первая пекарня, объединившая лучших специалистов, которые любят, ценят и создают самые вкусные пироги и кондитерские изделия. На сегодняшний день "Пироговый Дворик" насчитывает 28 кафе с собственным производством.

Все наши кафе объединяет уютная и аутентичная атмосфера, свежая натуральная выпечка и, конечно же, приветливый и активный персонал.

Сейчас под брендом "Пироговый Дворик" работает более 700 человек – это люди, которые разделяют наши ценности, растут и профессионально развиваются вместе с нами.

Обратите внимание: наш офис расположен рядом со станцией метро "Электросила". В ноябре мы переезжаем в новый офис у станции метро "Комендантский проспект".

Мы предлагаем:

• Надёжность: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильность: Выплаты зарплаты без задержек дважды в месяц;
• Забота о сотрудниках: Льготное питание, корпоративная парковка;
• Ваше здоровье — наша забота: Оформление медицинской книжки за счёт компании;
• Удобный график: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00;
• Развитие и карьера: Возможности для самореализации и повышения профессионального уровня;
• Командный дух: Работа в дружном коллективе с поддержкой коллег и руководителей, интересная и насыщенная корпоративная жизнь, обучающие тренинги и мастер-классы;
• Признание и награды: Фирменные подарки на день рождения и щедрые бонусы за привлечение друзей в размере 15 000 рублей;
• Скидки для сотрудников: Мы заботимся о наших людях и для них в нашей компании реализована программа лояльности. Скидки на нашу продукцию в размере 29%, а также карта лояльности с накопительным счётом, где можно копить и списывать бонусы.
• Удобное расположение: Офис в 15-ти минутах ходьбы от м. Электросила/ Парк Победы.

Ваши основные задачи:

• Составление и размещение вакансий на подходящих платформах;

• Активный поиск и привлечение кандидатов, соответствующих требованиям вакансий, а также работа с откликами;

• Проведение очных и онлайн интервью, оценка кандидатов;

• Сотрудничество с отделами компании для осуществления плана найма и формирования требований;

• Анализ рынка труда по необходимым вакансиям и предоставление соответствующей информации;

• Активное участие в работе HR-отдела;

• Ведение отчетности.

Мы ждём от Вас:

• Хорошие коммуникативные и организационные навыки;

• Опыт работы в области HR и найма персонала;

• Знание методов и инструментов найма

• Высшее образование;

• Навыки оценки кандидатов;

• Аналитические способности и умение проводить исследования рынка труда;

• Уверенное владение офисными программами;

• Стремление к результату, самоорганизация.

Ваше развитие – наш приоритет: Ждем именно Вас!
Свяжитесь с нами по телефону или через WhatsApp. Ответим на вопросы с 9 до 18 часов.