АГВ

Специалист отдела снабжения

От 150 000 RUR
  • Зеленоград
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

В связи с ростом и развитием компании мы вводим новую ставку и открываем поиск Специалиста отдела снабжения.

Более 15 лет АО «АГВ» производит и поставляет комплектующие для поршневых компрессоров ведущим промышленным предприятиям, входящим в структуры «ГАЗПРОМ», «ЛУКОЙЛ», «РОСНЕФТЬ», «СИБУР», «БАШНЕФТЬ», «Концерн РОСЭНЕРГОАТОМ» и многим другим.

Компания занимает лидирующую позицию в отрасли и продолжает укреплять свое положение на рынке, постоянно наращивая компетенции и расширяя продуктовую линейку.

Какие у вас будут задачи?
  • Мониторинг рынка товаров и услуг, с целью выявления выгодных условий;
  • Обработка заявок на поставку ТМЦ;
  • Взаимодействие с поставщиками (запрос КП, счетов, проверка и анализ обоснованности цен, определение минимального складского остатка товаров, оформление заявок поставщикам на основании расчетов потребности производства в МТР);
  • Заключение и сопровождение договоров (запрос договора, переговоры с поставщиками и согласование условий поставки с непосредственным руководителем; контроль стадии подписания договора, отслеживание сроков действия договоров поставок);
  • Контроль взаиморасчетов с поставщиками, получение пакета бухгалтерских документов, паспортов, сертификатов;
  • Подготовка претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласование с поставщиками изменения условий заключенных договоров;
  • Работа в 1С;
  • Взаимодействие со всеми службами по вопросам закупок и обеспечения производства.
Для успешного выполнения задач вам потребуется:
  • Высшее образование;
  • Умение читать РД (чертежи);
  • Наличие навыков пользования ПК, 1С, excel;
  • Высокая скорость и эффективность работы;
  • Высокий уровень ответственности и отличные коммуникативные навыки.
Условия и бонусы работы в нашей компании:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • Премии за результат, годовой бонус, ежегодная индексация заработной платы;
  • Компенсация питания (500 р./день);
  • ДМС со стоматологией в хороших клиниках (после испытательного срока);
  • Корпоративные программы развития сотрудников, регулярное обучение за счет компании;
  • Насыщенные корпоративные мероприятия, регулярные тим-билдинги.