ACTIVEPOLIMER PIPES

Руководитель отдела продаж B2B

6 500 000 - 13 000 000 UZS
  • Фергана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • B2B Продажи
  • Прямые продажи
  • amoCRM
  • Развитие продаж
  • Управление командой
  • Узбекский — C1 — Продвинутый
  • Русский — C2 — В совершенстве

Компания Active Polimer — ведущий производитель и поставщик полиэтиленовых труб для водоснабжения, газопроводов и технических систем. Мы активно развиваемся и ищем опытного руководителя отдела продаж для построения эффективной команды и масштабирования продаж в Узбекистане и соседних странах.

Обязанности:

  • Организация, развитие и управление отделом продаж (агенты, call-center, менеджер по экспорту).

  • Постановка задач, контроль выполнения планов и KPI сотрудников.

  • Разработка и внедрение стратегии продаж в сегменте B2B.

  • Работа с клиентами: поиск новых партнёров, расширение каналов продаж, заключение крупных сделок.

  • Создание и внедрение скриптов продаж, обучение и развитие команды.

  • Составление и контроль дорожных маршрутов для торговых агентов.

  • Управление работой call-center и контроль качества коммуникации.

  • Анализ эффективности продаж, формирование отчётности для руководства.

  • Активная работа в AmoCRM: настройка, контроль и оптимизация процессов.

Требования:

  • Опыт работы руководителем отдела продаж / коммерческим директором от 2 лет.

  • Успешный опыт в B2B-продажах и управлении командой.

  • Навыки управления менеджерами по продажам, агентами и call-center.

  • Отличное знание AmoCRM (обязательно).

  • Умение выстраивать систему KPI и контролировать их выполнение.

  • Опыт разработки скриптов продаж и внедрения новых инструментов.

  • Высокие лидерские качества, организаторские способности, стратегическое мышление.

Условия:

  • Работа в динамично развивающейся компании.

  • Полная вовлечённость в стратегию развития и масштабирование бизнеса.

  • Официальное трудоустройство.

  • Конкурентная заработная плата (фикс + % от выполнения плана отдела).

  • Возможность карьерного роста до коммерческого директора.

  • Современный офис, поддержка руководства, профессиональное развитие.