Плотников Юрий Сергеевич

Аналитик маркетплейсы

От 80 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Хотите развиваться в e-commerce и строить системные процессы закупок?
Мы ищем Аналитика маркетплейсов, который поможет нам принимать точные решения на основе цифр, прогнозировать спрос и автоматизировать рутину.

О компании

Мы - e-commerce компания, развивающая собственные бренды и работающая на Wildberries, Ozon и Яндекс.Маркет. Растём двузначными темпами, расширяем ассортимент и усиливаем команду, которая ценит результат и системность.

Основные задачи

  • Формировать 3-месячные планы закупок (прогноз спроса, план закупок, целевое покрытие в днях, защита перед руководством).

  • Контролировать остатки и покрытия: еженедельные расчёты по складам, выявление A-SKU ≤ 30 дней, рекомендации по заказам.

  • Проводить аналитику рынка и конкурентов (2 раза в месяц): цены, акции, новые SKU, динамика складов и рейтингов.

  • Развивать дашборды и автоматизацию (продажи, остатки, ETA, алерты по ключевым показателям).

  • Делать точечные разборы для продаж: причины падения/роста, рекомендации по цене, остаткам, карточкам.

  • Считать прогнозы и юнит-экономику по запросу руководителя.

  • Рассчитывать плановые затраты склада/фулфилмента.

Аналитик не занимается поиском новинок и запуском продуктов !!!!!!
Допустимы только точечные предложения по расширению линейки (цвет, размер, материал) — на основе данных.

Мы ждём от вас

  • Опыт работы от 2–3 лет в аналитике продаж/закупок (e-com / маркетплейсы).

  • Опыт и навыки планирования закупок.

  • Уверенное владение MPStats.

  • Сильные навыки Google Sheets/Excel, внимательность к цифрам.

  • Понимание метрик маркетплейсов: выкуп, рейтинг, комиссии, логистика, дни покрытия, оборачиваемость, ABC/XYZ.

Будет плюсом

  • Опыт работы с дашбордами.

  • Базовый SQL / Python (для выгрузок и очистки данных).

Условия

  • Заработная плата: от 80 000 ₽ + бонусы (по результатам собеседования).

  • Удалённый формат и гибкий график, 5/2 - ценим результат, а не часы.

  • Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней.

  • Команда единомышленников без токсичности: поддержка, открытые обсуждения, общие цели.

  • Тёплая корпоративная культура: поздравляем с праздниками, делимся новостями и мемами.

Эта роль для вас, если вы хотите расти вместе с компанией, влиять на ключевые решения и видеть результат своей работы в цифрах и динамике продаж.