Ищем ответственного Руководителя склада - сильного управленца, который сможет грамотно организовать процессы и обеспечить бесперебойную работу склада.
О компании
Мы - e-commerce компания, работающая с крупнейшими маркетплейсами (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет). Мы растём двузначными темпами, расширяем ассортимент и строим команду, где склад - не просто место хранения, а стратегический ресурс для развития бизнеса.
Основные задачи
-
Организация и контроль всех складских операций: приёмка, хранение, переупаковка/вакуумирование, маркировка/ЧЗ, комплектация, отгрузки на МП/ФФ.
-
Ведение учёта: перемещения, списания, инвентаризации, документооборот.
-
Работа с транспортными компаниями, курьерскими службами, фулфилмент-центрами и подрядчиками.
-
Взаимодействие со смежными отделами компании.
-
Автоматизация процессов и оптимизация затрат.
-
Управление персоналом: подбор, обучение, учёт времени, мотивация, поддержание дисциплины.
-
Поддержание порядка и безопасности: чистота, организация зон хранения, техника безопасности.
-
Решение форс-мажоров, мобилизация ресурсов в пиковые периоды.
-
Работа с системами Честный Знак, Мой Склад, WMS.
Мы ждём от вас
-
Опыт работы от 1-го года Руководителем/Начальником склада.
-
Опыт работы с отгрузками на маркетплейсы (WB, Ozon, Яндекс.Маркет) от 1-го года.
-
Знание складских операций и нормативной документации
-
Навыки организации труда и оптимизации мест хранения.
-
Уверенное владение системами складского учёта (Мой Склад, Честный Знак).
-
Уверенный пользователь ПК и офисных программ.
-
Опыт управления персоналом, умение принимать решения в стрессовых ситуациях.
Условия
-
Заработная плата: от 120 000 рублей
-
Формат работы: Полная занятость, 5/2 с 9:00 до 19:00 (возможен гибкий формат)
-
Адрес склада: Московская область, г. Домодедово, д. Крюково, строение 31 (возможна компенсация оплаты на дорогу)
-
Склад компании расположен в живописном месте, сам склад - тёплый и комфортный для работы.
-
Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней.
-
Команда единомышленников без токсичности: поддержка, открытые обсуждения, общие цели.
-
Тёплая корпоративная культура: поздравляем с праздниками, корпоративы.