Обязанности:
- подготовка и проведение обучений для работников;
- заключение договоров;
- подбор новых сотрудников;
- участие в разработке внутренних нормативных документов Банка;
- участие в организации культурно-массовых мероприятий.
Требования:
- иметь высшее экономическое, психологическое, педагогическое или юридическое образование;
- иметь опыт работы в банковском или образовательном секторе не менее пяти лет;
- владение 1С.
- иметь опыт методологической работы, преподавания и тренерской работы является преимуществом.