Обязанности:
- Руководство отделом кадров и подбора персонала (5 человек).
- Организация и контроль ведения полного цикла кадрового делопроизводства.
- Разработка типовых и индивидуальных трудовых договоров и дополнительных соглашений.
- Ведение штатного расписания.
- Разработка и актуализация должностных инструкций.
- Актуализация изменений в трудовом законодательстве в части кадрового делопроизводства.
- Контроль исполнения в Обществе приказов, распоряжений и прочих документов Общества по вопросам управления персоналом.
- Обеспечение своевременного и качественного рассмотрения поступающих обращений, запросов и подготовка предложений для принятия по ним соответствующих решений.
- Обеспечение своевременного составления и предоставления в соответствующие органы статистических и других форм отчетности по установленным формам.
- Обеспечение подготовки и передачи кадровых документов на хранение в архив по истечении установленных сроков хранения.
- Аудит кадровых документов.
- Контроль ведения табельного учета, графиков работы, суммированного учета рабочего времени.
- Взаимодействие с административными и контрольно-надзорными органами (УФМС, ЦЗН, Пенсионный фонд).
- Формирование и сдача отчетности
- Контроль подбора персонала.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы на руководящей должности с аналогичным функционалом от 5-и лет.
Уверенный пользователь ПК: 1С, Консультант Плюс, MS Office.
Условия:
- Заработная плата от 200 тыс. руб на руки
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Дружный коллектив