Обязанности:
- Работа с сайтами ( Выставление объявлений, проведение телефонного интервью с потенциальными сотрудниками);
- Проведение очных собеседований;
- Оценка и отбор кандидатов;
- Качественное закрытие вакансий в установленные сроки;
- Ведение установленной отчётности;
- Работа в CRM;
- Работа с "тёплой базой". Планирование и организация выходов на смену.
Требования:
- Отличные коммуникативные навыки;
- Самоорганизованность и готовность к обучению;
- Желателен опыт работы в массовом подборе персонала;
- Знание ПК;
- Грамотная речь.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Корпоративная связь;
- Отличный коллектив;
- Возможен карьерный рост
- График 5/2с 9 до 18