Старший менеджер по персоналу

Поиск и найм сотрудников: организация потока кандидатов на вакансии компании, проведение собеседований и оценка кандидатов, вывод кандидатов на стажировку;

Подготовка рабочих мест и обеспечение необходимыми ресурсами и материалами для работы

Адаптация сотрудников: разработка планов адаптации для новых сотрудников, проведение вводных инструктажей и ознакомительных встреч для новых сотрудников, контроль и поддержка сотрудников в процессе адаптации;

Организация и контроль обучения новых сотрудников

Разработка регламентов и баз знаний для сотрудников, поддержание их в актуальном состоянии;