Национальная Лотерея

SMM-специалист (спецпроекты "онлайн" и блогеры)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Взаимодействие с инфлюенсерами и пабликами в Телеграм и ВК: брифинг и выбор агентства по реализации, подготовка контента, ведение рекламной кампаний «под ключ», аналитика показателей

  • Полный цикл управления спецпроектами в соцсетях (чат-боты, мини-приложения). Координирование креативного агентства

  • Комьюнити-менеджмент – взаимодействие с подписчиками и коллегами по цеху, с начальником

  • Ответы на комментарии подписчиков, взаимодействие с модераторами и клиентским центром.

  • Работа с агентствами – максимальное участие, вовлечение, контроль работы партнера

  • Отслеживание изменений и трендов в своей области

  • Опыт в проведении фотосессий, видео-съёмок. Понимание построения кадра. Чувство стиля, слога в рамках заданной целевой

  • Контроль выполнения KPI (продажи через соцсети, охват, ER, CTR)

Требования:
  • Релевантный опыт работы

  • Стрессоустойчивость – понадобится для обработки негативных комментариев по проекту

  • Коммуникабельность и проявление эмпатии – общение с игроками, подписчиками, миллионерами

  • Грамотность – основной упор при продвижении страниц в социальных медиа делается на качество поставляемого контента, которое невозможно без грамотных и полезных текстов

  • Креативность – креативные нестандартные решения, мы не должны стоять на месте, но важно соблюдать креативную рамку, последовательность, и тд архитектуру постинга

  • Широкий кругозор и информированность (связи), знание рынка, людей, и тд, оперативность (скорость в работе), трудолюбие (пиарщик-сммщик понятие круглосуточное), высокий уровень коммуникативных навыков

Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ
  • Комфортный офис (м. Павелецкая)
  • График работы: 5/2 (9-18/10-19)
  • ДМС
  • Корпоративный ноутбук
  • Годовой бонус
  • Интересные задачи и быстроразвивающейся компании Федерального уровня
  • Реальная возможность карьерного роста - штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь мы рассматриваем кандидатов на повышение из внутреннего кадрового резерва
  • Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
  • Кофе/чай/фрукты в офисе
  • Корпоративное обучение, тренинги и мероприятия
  • У нас ты сможешь найти друзей по интересам — в компании есть спортивные команды, обучающий портал, онлайн библиотека и множество других интересных инициатив корпоративной культуры