Лемана ПРО

Специалист по работе с ключевыми клиентами

От 79 500 RUR
  • Пушкино (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Комплексные продажи и сопровождение клиентов В2В – от заключения договора до отгрузки товара;
  • Работа в команде с менеджером по продажам;
  • Оперативная обработка заказов по всем каналам коммуникаций (по телефону, через сайт, в мессенджерах);
  • Сбор информации по объекту клиента и расчет сметы на основании этапа ремонта/строительства;
  • Ведение документооборота.
Требования:
  • Опыт работы в продажах и прямого взаимодействия с клиентами;
  • Опыт работы с документооборотом;
  • Навык работы в CRM-системах;
  • Будет преимуществом:
  • Знание товаров строительного рынка;
  • Опыт сопровождения B2B-продаж.
Условия:​​​​​​​
  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2;
  • Заработная плата складывается из:
  • фиксированный оклад 70 000 (до вычета налога);
  • компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога).
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3 500 руб/мес до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, отсутствие штрафов.
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
  • Расширенный социальный пакет:
  • Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  • Материальная помощь в трудных ситуациях;
  • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • Уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; пункт добавлять при наличии перечисленного/удалить ненужное
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.