Обязанности:
- Кадровое делопроизводство в полном объеме на штат сотрудников около 200 чел., (прием, увольнение, переводы, замещения, все виды отпусков и др.), своевременность подготовки, подписания, возврата документов;
- Учет рабочего времени сотрудников, в т.ч. в обособленных подразделениях (подготовка табеля 2 р. в месяц, его корректировка, подписание, сдача для начисления заработной платы);
- Оформление иностранных граждан (патент) – проверка документов, заключение и расторжение трудовых договоров, подача уведомлений через Госуслуги;
- Ведение трудовых книжек;
- Работа с отпусками: подготовка уведомлений о начале отпусков, подписание заявлений и приказов;
- Подготовка документов к архивированию;
- Консультирование работников по вопросам трудового законодательства.
Требования:
- Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 3-х лет;
- Практические навыки работы с кадровыми документами (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы по личному составу);
- Опыт работы с иностранными гражданами;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Навыки делового общения;
- Знание норм трудового законодательства и их практическое применение;
- Знание суммированного учета рабочего времени;
- Знание миграционного законодательства;
- Знание правил внесения записей в трудовые книжки, формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
- Знание правил и особенностей работы с персональными данными.
Условия:
- Работа в стабильной компании с 10 летней историей;
-
Комфортный офис в 10 минутах ходьбы от м. Баррикадная;
-
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
-
Своевременная полностью официальная заработная плата;;
-
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.45, пятница сокращенный рабочий день до 16.45;
-
Корпоративное питание;
-
Материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
-
Грамотное руководство.