МЕРСИС ГРУПП
Pre-sale инженер слаботочных систем
2 000 - 3 500 BYR
- Проектная документация
- Деловая переписка
- Пользователь ПК
- Проектирование
- Системы безопасности
- слаботочные системы
- Чтение проектной документации
- Ведение рабочей документации
- Разработка технической документации
- Инженерная инфраструктура и сети
- Обращение с технической документацией
Обязанности:
- Работа с разделами проектной документации: локально-вычислительные сети, внутренние и наружные сети связи, системы видеонаблюдения, контроля доступа;
- Разработка технических решений и концепций построения систем в соответствии с требованиями заказчика, бюджетом и другими условиями;
- Подготовка сопроводительной документации к разрабатываемым техническим решениям;
- Подготовка и проверка технической составляющей коммерческих предложений совместно с менеджером проекта;
- Подготовка и написание технических заданий и технических описаний;
- Высшее техническое образование (профильное будет преимуществом);
- Опыт работы в области слаботочных систем и сетей (локально-вычислительные сети, сети связи, системы видеонаблюдения, контроля доступа, периметральной сигнализации и др.) в качестве сервисного инженера, пресейл-инженера или инженера-проектировщика не менее двух лет;
- Уверенные знания принципов построения структурированных кабельных систем, включая все виды кабеленесущих систем, телекоммуникационных и серверных шкафных систем и их компонентов, стандарты Ethernet, наружные сети связи и охраны;
- Способность самостоятельно принимать решения и работать в условиях согласованных сроков;
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать над общей задачей в команде;
- Владение офисным ПО и др.
- Заработная плата 2000-3000 бел/руб/определяемая индивидуально по результатам собеседования;
- График работы пн-пт 9:00-17:00 с перерывом на обед продолжительностью 30 мин, ненормированный рабочий день;
- Оформление в соответствии с ТК РБ;
- Отличный коллектив и комфортный офис;
- Обучение и развитие за счет компании;
- Компенсация затрат за использование личного транспорта в рабочих целях, оплата связи;
- Годовой бонус, определяемый по результатам работы;
- Корпоративные мероприятия;
- Ежегодный пересмотр условий и индексация заработной платы