Roistat

Менеджер реферальных программ в отделе маркетинга

60 000 - 90 000 RUR
  • Самара
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Навыки продаж
  • Документооборот
  • Коммуникабельность
  • Внимательность
Наша команда насчитывает уже более 400 увлеченных профессионалов, которых мы очень любим и ценим. Наша команда постоянно растет, ведь перед нами стоит амбициозная цель - избавить от неэффективного маркетинга все компании мира
:) Присоединяйся к нашей команде, давай вместе делать маркетинг лучше!
Чем предстоит заниматься:
  • Устанавливать и развивать коммуникацию с реферальными партнерами, обрабатывая входящие заявки;
  • Поддерживать и укреплять отношения с существующими реферальными партнерами;
  • Принимать участие в разработке и внедрения плана активностей для увеличения числа целевых лидов через реферальных партнеров;
  • Участие в организации встреч с реферальными партнерами по продукту и реферальной программе;
  • Координировать работу по документообороту и осуществлять контроль выплат;
  • Регулярная отчетность в рамках своего направления (ежедневно, еженедельно, ежеквартально).
Мы рады встрече, если ты:
  • Имеешь опыт работы в продажах или опыт работы с программами лояльности от 1 года;
  • Понимаешь что такое маркетинг и как он работает.
Плюсом будет, если ты:
  • Обладаешь хорошими коммуникативными навыками;
  • Проактивный, нацелен на результат;
  • Обладаешь высоким уровнем эмпатии;
  • Умеешь анализировать данные на базовом уровне.
Что у нас хорошего и полезного для тебя:
  • Крутая и сплоченная команда единомышленников;
  • Работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;
  • Мы помогаем адаптироваться и развиваться (руководитель поможет найти твои точки роста и прокачать их, а HR поможет по всем остальным вопросам);
  • Оплачиваемое обучение от компании;
  • 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании;
  • Мы платим бонусы за чтение профессиональной литературы;
  • Проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и внутри отделов;
  • Общение на "ты", насыщенная корпоративная культура;
  • Дистанционный формат работы;
  • Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП;
  • Программа ДМС.