Менеджер отдела кадров

«Гармония» сегодня

На сегодняшний день «Гармония» является одним из ведущих специалистов в области предоставления социальных услуг. Политика нашей компании в отношении пожилых людей и людей с ограниченными возможностями ориентирована на создание им полноценных условий жизнедеятельности. Мы предлагаем комплексные программы, разработанные с учётом различных ситуаций, которые в значительной мере позволят решить многие проблемы наших клиентов, связанные с одиночеством и утратой интереса к жизни.

Мы предлагаем:

• Работу в комфортабельном офисе в пешей доступности от ст. метро Новочеркасская;
• Оформление по трудовому договору (испытательный срок 3 месяца);
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:30;
• Корпоративную мобильную связь.

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Законодательством РФ;
• Ведение миграционного учета и сдача отчетности;
• Ведение воинского учета и сдача отчетности;
• Организация и контроль обучения персонала;
• Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам кадрового, воинского и миграционного учета;
• Прием, перевод и увольнение работников, в том числе иностранных;
• Консультирование работников по вопросам кадрового, миграционного и воинского учета;
• Ведение личных дел и трудовых книжек;
• Составление и сдача отчетности по кадровым вопросам;
• Разработка должностных инструкций, положений и других локально-нормативных актов Компании.

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт работы в отделе кадров или ведение кадрового учета в единственном лице будет Вашим преимуществом;
• Знание трудового и гражданского законодательства, а также нормативных документов по вопросам кадрового, миграционного и воинского учета;
• Знание порядка составления и сдачи отчетности;
• Желателен опыт прохождения проверок контролирующих органов;
• Обязательно знание и опыт работы по трудоустройству иностранных граждан;
• Знание офисных программ (Word, Excel), 1С ЗУП 8.3.

Ждем в нашу дружную команду ответственного инициативного сотрудника с желанием усовершенствовать кадровую политику нашей Компании!