Первый Бит

Flutter-разработчик (middle/middle+)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Flutter
  • Dart
  • Drift
  • Riverpod

GROTEM — российская IT-компания, специализирующаяся на разработке кастомных B2B-решений для лидеров FMCG. Мы помогаем клиентам автоматизировать сложные процессы, работать быстрее, прозрачнее и технологичнее.

Сейчас мы разрабатываем SFA решение для крупного производителя продуктов питания. Проект активно развивается, и мы в поиске крутого flutter разработчика уровня Middle/Middle+ для усиления нашей команды.

Опыт и навыки:

  • Опыт коммерческой разработки на Flutter от 2 лет
  • Опыт работы с базами данных SQLite (sqflite, drift)
  • Понимание жизненного цикла приложения и подходов к управлению состоянием (Provider, Riverpod, Bloc и др.)
  • Понимание принципов асинхронного и реактивного программирования, умеет работать со стримами, event loop'ом, изолятами
  • Умение писать чистый, читаемый и поддерживаемый код
  • Командная работа, проактивность, готовность предлагать решения
  • Опыт работы с системой контроля версий Git.
  • Опыт публикации приложений в App Store и Google Play

Задачи:

  • Разработка и поддержка offline-first приложения на Flutter;
  • Написание бизнес-логики приложения, включая обработку данных, работу с базами данных и сетевыми запросами;
  • Оптимизация производительности приложения и улучшение пользовательского опыта.
  • Участие в проектировании архитектуры приложения и выборе оптимальных решений для реализации требований;
  • Сотрудничество с командой разработчиков, дизайнеров и тестировщиков для обеспечения высокого качества продукта;
  • Подготовка документации и комментариев к коду для облегчения поддержки и развития проекта.

Условия:

  • Организационное: оформление по ТК РФ, техника, стандартная пятидневка с гибким временем начала рабочего дня, спринты 3 недели, таски в Jira, удаленка или гибрид (2-3 дня в офисе в Питере с панорамным видом на Неву :)
  • Аккредитованная IT-компания;
  • Проведение аттестаций два раз в год (осень и весна)
  • Карьерный рост и развитие, мы стремимся развивать своих сотрудников, как в горизонтальном направлении (смежные стеки), так и вертикальном (тех. лиды, ведущие разработчики стека и т.д.)
  • Регулярные Demo дни и внутренние обучения в компании (будете в курсе всех проектов, а также узнаете что-то новое и сфер бизнеса/soft скиллов)
  • Стремимся внедрять AI инструменты в процесс разработки
  • Всегда готовы обсуждать внедрение и применение новых технологий, которые помогут нам сделать процесс разработки проще и улучшить качество выпускаемого продукта