Краснодар Водоканал

Диспетчер

От 53 300 RUR
  • Краснодар
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 3 до 6 лет
  • Многозадачность
  • Работа с большим объемом информации
  • Консультирование клиентов по телефону
  • Знание программы 1С
  • Точность и внимательность к деталям
  • Уверенный пользователь ПК

"Росводоканал Краснодар" уже 19 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 15 тысяч человек.

Подбор специалиста осуществляется в центральную диспетчерскую службу (на время отсутствия работника, находящегося на длительном больничном).

Обязанности:

  • Обеспечение контроля и поддержание заданных режимов работы сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения.

  • Круглосуточный прием поступающих заявок о повреждениях и авариях на сетях и сооружениях водоснабжения и водоотведения, организация их своевременного обследования и передача соответствующим исполнителям с постоянным контролем за их выполнением.

  • Организация оперативной локализации и ликвидации аварийных ситуаций на сетях и сооружениях.

Требования:
  • Высшее или среднее профессиональное образование.
  • Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет.
  • Навыки работы в программе 1С.
  • Отличное знание города.
  • Стрессоустойчивость, ответственность.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Коммуникабельность.
Условия:
  • Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.

  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

  • Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
  • Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
  • Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Программа корпоративных скидок для работников компании.
  • Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
  • График работы: сменный 1/3
  • Адрес места работы: ул. Каляева, д. 198