УСЛОВИЯ:
- оформление по ТК РФ;
- отпуск 28 календарных дней;
- единовременная выплaтa пpи трудoустpoйстве 20 000 pуб
- график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
-
предоставление общежития для иногородних сотрудников или компенсация найма жилья;
- «горячий стаж» (ранний выход на пенсию при отработке на предприятии 12 лет);
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- медицинское обслуживание в клиниках РЖД, ДМС;
- доплаты за выслугу лет, материальная помощь к отпуску, каждые 6 месяцев гарантированная индексация оплаты труда;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение (доплаты к пенсии);
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- возможность получения бесплатного высшего и средне-профессионального образования в отраслевых учебных заведениях.
ТРЕБОВАНИЯ:
-
профильное образование «Автоматика и телемеханика на ж.д. транспорте», «Система движения поездов», «Электромеханика», «Электротехника» или переподготовка по данным специальностям;
ОБЯЗАННОСТИ:
-
контроль работы, ремонт и замена электроприборов и контрольно- измерительного оборудования;
-
электромонтажные и кабельные работы;
-
составление графиков и актов проверки замены приборов;