1. Обязанности:
-
Проведение пусконаладочных работ, плановых и внеплановых испытаний устройств РЗА (микропроцессорных терминалов, устройств ПА, систем АСТУ, АСУ ТП) на объектах электроэнергетики (подстанции, распределительные пункты, генерация).
-
Составление и проверка программных настроек (уставок) устройств РЗА, анализ их соответствия проектным требованиям и действующим нормативам (ПУЭ, СТО и др.).
-
Подготовка исполнительной и технической документации: протоколов испытаний, актов ввода в эксплуатацию, дефектных ведомостей, отчетов о выполненной работе.
-
Техническое обслуживание, диагностика и поиск неисправностей в цепях РЗА, вторичных цепях и схемах управления высоковольтным оборудованием (выключатели, трансформаторы, генераторы).
-
Взаимодействие с оперативным и ремонтным персоналом на объектах, участие в ликвидации аварийных ситуаций.
2. Требования:
-
Высшее техническое образование (электроэнергетика, электротехника) или среднее специальное образование (для позиции «техник» или «электромонтер» с последующим переобучением).
-
Опыт работы в сфере РЗА от 1-2 лет (для специалиста) или от 3-5 лет (для ведущего/старшего инженера). Рассмотрим перспективных выпускников ВУЗов с глубокими теоретическими знаниями.
-
Уверенное знание основ электротехники, теории релейной защиты, принципов построения и работы микропроцессорных терминалов (производителей типа Schneider Electric, Siemens, ABB, НТЦ «Механотроника», Энергомера, КЭАЗ, ЧЭАЗ, Радиус-автоматика и др.).
-
Умение читать и анализировать схемы РЗА, принципиальные и монтажные электрические схемы.
-
Навыки работы со специализированным оборудованием для испытаний и диагностики.
-
Приветствуется наличие опыта по нарядно-допускной системе;
-
Ответственность, внимательность, готовность к командировкам и работе на объектах, аналитический склад ума.
3. Условия:
-
Официальное трудоустройство с первого дня работы (полный соцпакет по ТК РФ).
-
Конкурентная «белая» заработная плата (уровень зависит от опыта и сложности проектов, обсуждается по итогам собеседования), ежегодная индексация.
-
Работ на территории УР;
-
Обучение и развитие: возможность пройти обучение и аттестацию у производителей оборудования, курсы повышения квалификации за счет компании.
-
График работы: 5/2 с возможностью гибкого начала дня;
-
Корпоративный транспорт или компенсация затрат на проезд до объектов.
-
Оборудованное всем необходимым рабочее место, современная измерительная аппаратура и средства защиты.