ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины)

Специалист управления надежности

До 62 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта

ООО «СТМ – Сервис» - предприятие, входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг.

Приглашаем Вас на должность специалиста управления надежности.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение аналитической работы, направленной на выявление причин отказов тепловозов новых серий (ТЭМ14, ТЭМ9, ТГ16М) и узлов, лимитирующих их надежность.
  • Оценка надежности и разработка мероприятий по повышению эксплуатационной готовности тепловозов и их эффективности.
  • Разработка отчетных форм для сбора информации, формирование отчетов по надежности тепловозов и тепловозного оборудования.
  • Организация совещаний по вопросам работы центров мониторинга и внешних совещаний управления надежности.
  • Подготовка аналитических отчетов по результатам работы тепловозов новых серий, подготовка организационных и распорядительных документов по управлению надежности.
  • Контроль исполнения решений протоколов совещаний и реализации намеченных мероприятий, направленных на повышение надежности локомотивов.

Что ожидаем от Вас:

  • Высшее профессиональное образование по специальности "Тяговый подвижной состав", "Электрический транспорт", "Локомотивы".
  • Рассмотрим выпускников ВУЗов профильных специальностей с возможностью обучения на рабочем месте.
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Что предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Стабильную заработную плату с ежегодной индексацией.
  • Работу в центре города с хорошей транспортной доступностью: г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 56.
  • Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45.
  • Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях.
  • Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях.
  • Компенсацию проезда железнодорожным транспортом.
  • Корпоративное обучение.
  • Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.